Пpедприятие по oбработке отхoдов пpиглашаeт нa рабoту Специалиста по кадровому делопроизводству.
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуск, совмещение, совместительство);
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомлений;
- Составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
- Оформление, ведение и учет трудовых книжек;
- Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников;
- Обработка листков нетрудоспособности работников и своевременная сдача их в бухгалтерию;
- Подготовка, оформление и сдача в бухгалтерию табелей учета рабочего времени.
Требования:
- Опыт работы по специальности от 2-х лет;
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП и 8.3.1;
- Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы с численностью не менее 200 человек;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Стабильный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 15-45.
- Испытательный срок 3 месяца с ежемесячной промежуточной оценкой и поддержкой коллег.
- Профессиональное окружение — вы работаете в команде, где помогают, а не конкурируют.