Spice IT
Product Owner (Senior) — Кредитные риски и портфельная аналитика (B2B)
- Продуктовая стратегия
- Разработка бизнес-требований
- Управление стейкхолдерами
- Управление продуктом
- Анализ данных
- Data Analysis
- Банковские продукты
- Risk management
- CRM-маркетинг
- Портфельный анализ
- Анализ бизнес-процессов
- Product Management
- Стратегия развития продукта
- Бенчмаркинг
- Риск-менеджмент
Направление / продукт
Аналитика кредитных рисков и рыночная аналитика для топ-банков РФ. Мы восстанавливаем и моделируем бизнес-процессы клиентов — кредитные политики, взыскание (collections), CRM, скоринг, портфельный анализ — и превращаем их в рекомендации и регулярные аналитические сервисы.
Два направления работы:
-
Разбор процессов клиента и выдача рекомендаций по кредитным рискам, взысканию, CRM.
-
Регулярный аналитический сервис: как клиент выглядит на рынке в контексте портфеля, просрочки, взыскания, CRM-кампаний.
Роль и задачи
Сеньорный эксперт без прямых подчиненных. Сам выстраиваешь ритм работы, взаимодействие с клиентами и командой аналитики. С руководителем — синк раз в неделю и долгосрочные задачи на горизонт 2–3 лет.
-
Работа с клиентами — разбор процессов кредитования, взыскания, CRM, портфельного анализа; рекомендации по риск-стратегиям, скорингу, collections.
-
Формулировка бизнес-требований к аналитикам — постановка задач на расчёт портфельных метрик, скоринговых карт, сегментации, эффективности взыскания.
-
Экспертиза и выводы — превращение анализа данных в риск-стратегии, кредитные политики, рекомендации по взысканию и CRM-кампаниям.
-
Кросс-функциональное взаимодействие — с аналитиками (лид DA), риск-командами клиентов, внутренними IT.
Что ожидаем от тебя
-
Опыт в банковском домене: кредитные риски, портфельный анализ, скоринг, collections, CRM — в топ-банках РФ или БКИ.
-
Опыт разработки/внедрения риск-стратегий (одобрение, лимиты, взыскание) или collection strategy.
-
Опыт аналитики портфеля: качество, просрочка, рентабельность, эффект изменений.
-
Понимание скоринговых карт / поведенческого скоринга / ML-моделей (как заказчик, без построения).
-
Умение формулировать бизнес-требования и ставить задачи аналитикам (SQL/SAS/DWH — у аналитиков).
-
Практическое применение анализа данных для построения стратегии и процессов принятия решений.
-
Допустим опыт в мобильных операторах / телекоме — если есть работа с большими данными и риск-аналитикой.
- Локация: Москва. Формат: удаленный или гибридно-удаленный (в т.ч. могут быть встречи с клиентами); после онбординга можно полностью из дома. Ставка на зрелость и самостоятельность — строгого контроля нет.
Что мы предлагаем
-
Работа с портфелями крупнейших банков РФ: просрочка, взыскание, скоринг, CRM.
-
Роль эксперта по риск-аналитике с влиянием на продукт: твои выводы и рекомендации уходят крупнейшим банкам страны.
-
Короткие спринты без бюрократии.
-
Оклад + годовой бонус, оформление по ТК РФ.
-
Гибридный формат в Москве. После онбординга возможна удаленка в пределах Москвы.
-
ДМС со стоматологией (с 1 рабочего дня), 31 день отпуска, корпоративная техника.
-
Частичная компенсация фитнеса / обучения / доп. мед. услуг.
Как мы проводим собеседования
Общение онлайн, с видео:
-
HR-call (30–35 мин) — знакомство, рассказ о компании и вакансии, вопросы по опыту и мотивации.
-
Интервью с нанимающим руководителем (60 мин) — обсуждение опыта, подходов к работе, кейсов. Основной интервьюер — директор бизнес-направления.
-
Знакомство/ревью с коллегами (без технических вопросов) — оценка культурной совместимости, знакомство с будущими контрагентами.
-
Проверка документов — заполнение анкеты в электронном виде, ~2–3 рабочих дня.
-
Оффер — обсуждение даты выхода на работу.
Тестового задания и технических вопросов нет — упор на софт-скиллы и зрелость.
Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!