Ищем самостоятельного менеджера для ведения маркетинговых проектов.
Важно уметь превращать задачу в понятный план, договариваться с участниками, координировать работу и доводить проекты до результата.
Чем предстоит заниматься
- Вести маркетинговые проекты: планировать этапы, согласовывать материалы и контролировать внедрение изменений.
- Участвовать в подготовке и проведении акций: координировать выпуск материалов и решать организационные вопросы.
- Организовывать мероприятия различного масштаба: конференции, выставки, фестивали и экскурсии.
- Вести переговоры с агентствами и подрядчиками, согласовывать проекты с подразделениями и руководителями компании.
- Готовить технические задания для дизайнеров, продакшна и производителей оборудования.
- Заказывать полиграфию и POS-материалы для мероприятий и маркетинговых акций.
- Планировать и организовывать информационное продвижение мероприятий.
- Вести графики, сметы и проектную документацию, контролировать сроки и согласованные бюджеты.
Что для нас важно
- Практический опыт реализации маркетинговых проектов и организации мероприятий.
- Опыт работы с агентствами, дизайнерами и производственными подрядчиками.
- Умение составлять понятные технические задания, оценивать предложения и контролировать качество исполнения.
- Способность вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
- Самостоятельность, внимание к деталям, умение договариваться и находить решения в нестандартных ситуациях.
Что мы предлагаем:
— Конкурентоспособная заработная плата (уровень определяется по итогам собеседования)
— Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 на выбор сотрудника
— Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход (зарплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и т.п.)
— Современная система наставничества для новичков и обучение сотрудников (базовое обучение, профессиональное внешнее обучение, корпоративная библиотека).
— Бесплатный корпоративный транспорт, который забирает сотрудников из всех районов города.
— Забота о сотрудниках: корпоративное кафе, медицинский центр, спортивные секции, скидки и особые условия в компаниях-партнерах. Некурящие сотрудники могут рассчитывать на один дополнительный оплачиваемый выходной в году.