Петровский
Специалист по выкупу автомобилей с пробегом
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Умение планировать
- Точность и внимательность к деталям
- Умение принимать решения
- Работа с базами данных
- Поиск информации в интернет
- Аналитическое мышление
В связи с очередным историческим этапом развития, мы ждём в нашу команду специалиста по выкупу и комиссии автомобилей с пробегом, имеющего базовый опыт в автомобильном бизнесе, способного выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами, находить перспективные предложения на рынке и развиваться в сфере оценки автомобилей. Ключевой результат должности — обеспечение результативного привлечения клиентов и сопровождения сделок по выкупу и приёму автомобилей на комиссию через поиск подходящих предложений, проведение переговоров и качественную работу с клиентами.
У нас есть сильный бренд, надежные партнеры, бюджет и огромные амбиции. От Вас — результативная работа по привлечению клиентов, выкупу и приёму автомобилей на комиссию!
Должностные обязанности:
-
Обработка входящих обращений и привлечение клиентов через исходящие звонки;
-
Подбор автомобилей для выкупа и комиссии на аукционах и площадках объявлений;
-
Проведение переговоров с собственниками автомобилей, презентация условий сотрудничества и согласование встреч;
-
Участие в осмотре и оценке автомобилей при поддержке опытных коллег;
-
Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
-
Оформление выкупа и приёма автомобилей на комиссию.
Требования к кандидатам:
-
Базовый опыт работы в автобизнесе: продажи автомобилей, привлечение клиентов, выкуп, оценка или трейд-ин;
-
Знание основных марок и моделей автомобилей, интерес к рынку автомобилей с пробегом;
-
Навыки делового общения и ведения переговоров;
-
Готовность осваивать методики оценки автомобилей и применять их на практике;
-
Ответственный подход к работе с клиентами и выполнению поставленных задач;
-
Опыт самостоятельного проведения сделок будет преимуществом, но не является обязательным.
Что предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Полностью белая заработная плата и своевременные выплаты;
-
Прозрачная система мотивации без ограничения максимального дохода;
-
Сменный график работы, варианты обсуждаются на собеседовании;
-
Обучение, программа адаптации и поддержка наставника;
-
Возможность профессионального и карьерного роста до самостоятельного эксперта-оценщика;
-
Корпоративные программы для сотрудников (ДМС, фитнес, английский язык);
-
Подарки детям сотрудников к праздникам;
-
Скидки на обслуживание автомобилей.
Уважаемые соискатели, Служба персонала ГК «Петровский» благодарит вас за внимание к нашим вакансиям, и мы обязательно отвечаем на все отклики в течение 3 рабочих дней!