Обязанности:
- Организация и контроль разработки планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составление смет хозяйственных расходов;
- Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ;
- Обеспечение подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, производственным оборудованием, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществление наблюдения за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;
- Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием, регистрацией и работой оборудования на предприятии;
- Контроль расходования средств, выделенных на приобретение мебели, хозяйственного инвентаря, производственного оборудования, средств механизации инженерного и управленческого труда, соблюдение правил хранения и качества консервации неустановленного оборудования мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей;
- Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами техники безопасности, производственной санитарии зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
- Контроль соблюдения подчиненными работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
-
Организация работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации подчиненных работников.
- Высшее образование (технологии машиностроения, промышленной инженерии, строительства или смежных технических дисциплин);
- Опыт работы в производственной сфере от 5-ти лет;
- Организация безопасной работы производства и эксплуатации оборудования;
- Умение эффективно взаимодействовать с руководством, коллегами из смежных отделов, сотрудниками и заказчиками;
- Пользователь ПК: Excel, Word, 1С 8 – на уровне, достаточном для учёта и отчётности.
- Официальное трудоустройство.
- Выплаты 2 раза в месяц.