Руководитель производства комплектных трансформаторных подстанций (КТП)

ООО «М4 ГРУПП» — производственное предприятие электротехнической отрасли.

Мы развиваем направление производства комплектных трансформаторных подстанций (КТП) мощностью 25–2500 кВА и формируем современную производственную систему, ориентированную на высокую производительность труда, стандартизацию, автоматизацию и снижение себестоимости продукции.

Ищем руководителя, способного не только обеспечить выполнение производственного плана, но и системно совершенствовать технологические и организационные процессы, внедрять инструменты бережливого производства и современные цифровые решения, включая искусственный интеллект.

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Управление производством:

• Организация и оперативное управление полным циклом производства комплектных трансформаторных подстанций.
• Обеспечение выполнения производственных планов по срокам, объёмам, качеству и себестоимости.
• Управление производственными участками: изготовление металлоконструкций и корпусов, обработка и гибка металла, сварка, окраска, электромонтаж, шинное производство, сборка и испытания КТП.

• Организация взаимодействия производственных подразделений с конструкторским, технологическим отделами, снабжением, складом и службой качества.
• Планирование загрузки оборудования и персонала, контроль производственных мощностей.
• Контроль соблюдения технологической дисциплины, требований охраны труда и промышленной безопасности.

Бережливое производство и повышение эффективности:

• Практическое внедрение и развитие инструментов бережливого производства.
• Выявление и устранение производственных потерь, простоев, избыточных перемещений, незавершённого производства и неэффективных операций.
• Внедрение инструментов 5S, Kaizen, картирования потоков создания ценности (VSM), стандартизированной работы и визуального управления.
• Оптимизация производственных потоков, рабочих мест и внутризаводской логистики.
• Разработка и внедрение нормативов трудоёмкости производственных операций.
• Организация мероприятий по сокращению производственного цикла и повышению выработки на одного сотрудника.
• Формирование системы постоянного улучшения производственных процессов с измеримым экономическим результатом.

Цифровизация, автоматизация и искусственный интеллект:

• Поиск возможностей автоматизации производственных и управленческих процессов.
• Практическое применение инструментов искусственного интеллекта для разработки программ, скриптов и цифровых решений, повышающих эффективность работы предприятия.
• Постановка задач по разработке программных инструментов для автоматизации планирования, учёта, контроля и анализа производства.
• Применение ИИ для обработки производственных данных, формирования отчётности и выявления отклонений.
• Автоматизация расчётов трудоёмкости, загрузки оборудования, потребности в материалах и производственных показателей.
• Участие в интеграции производственных процессов с 1С, Excel и другими корпоративными информационными системами.
• Сокращение объёма ручных операций, дублирования информации и ошибок при передаче данных.

Экономика производства:

• Контроль производственной себестоимости выпускаемой продукции.
• Анализ расхода материалов, трудозатрат, загрузки оборудования и производственных потерь.
• Разработка мероприятий по снижению себестоимости без ухудшения качества продукции.
• Контроль нормативного и фактического расхода материалов.
• Формирование и анализ производственных показателей эффективности.
• Подготовка управленческой отчётности и предложений по повышению рентабельности производства.

Управление персоналом:

• Руководство производственным коллективом.
• Разработка эффективной организационной структуры производства.
• Внедрение системы мотивации на основе измеримых результатов.
• Организация обучения, повышения квалификации и взаимозаменяемости сотрудников.
• Формирование культуры производственной дисциплины, ответственности и непрерывных улучшений.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы на руководящих позициях в инжиниринге или производстве сложного оборудования не менее 5 лет с подчинением до 150 чел;
• Практический опыт организации производства электротехнического оборудования, КТП, КРУ, НКУ, распределительных устройств или аналогичной продукции.
• Понимание технологии изготовления металлоконструкций, листовой обработки металла, сварки, окраски, электромонтажа и сборочных операций.
• Знание принципов производственного планирования, нормирования труда, управления качеством и себестоимостью.
• Подтверждённый успешный опыт практического внедрения инструментов бережливого производства с конкретными измеримыми результатами: сокращением производственного цикла, снижением трудоёмкости, уменьшением потерь, повышением производительности.
• Способность самостоятельно формировать технические задания на автоматизацию, тестировать и внедрять разработанные решения.
• Уверенное владение Microsoft Excel: сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных, Power Query, построение производственных и экономических моделей.
• Опыт работы с 1С или аналогичными системами производственного учёта.
• Навыки анализа показателей производства и принятия управленческих решений на основе фактических данных.
• Умение организовать работу команды, обеспечить исполнительскую дисциплину и достижение поставленных целей.

Будет преимуществом:

• Опыт организации производства КТП мощностью 25–2500 кВА.
• Знание особенностей компоновки КТП, РУВН, РУНН, монтажа силовых шин, первичных и вторичных электрических цепей.
• Опыт внедрения системы производственного планирования и диспетчеризации.
• Практический опыт применения ИИ-инструментов (ChatGPT, Codex или аналогичных) для разработки программ, скриптов, автоматизированных расчётов и оптимизации бизнес-процессов предприятия.
• Опыт автоматизации Excel с помощью Power Query, VBA или Python.
• Понимание принципов работы CAD/PDM-систем, в том числе SOLIDWORKS, и применения конструкторских данных в производстве.
• Опыт внедрения штрихкодирования, цифровых маршрутных карт, электронных производственных заданий.
• Навыки внедрения систем контроля фактической трудоёмкости и производственной себестоимости.
• Опыт запуска нового производства, модернизации производственных участков либо масштабирования серийного выпуска продукции.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Локация г. Липецк, ул. Им. Клары Цеткин, д. 1

• Работа в стабильной производственной компании ООО «М4 Групп»;
• Возможность непосредственного участия в построении современной производственной системы;
• Реальные полномочия для внедрения технологических, организационных и цифровых улучшений;
• Поддержку инициатив, направленных на повышение производительности и снижение себестоимости;
• Возможность профессионального роста и реализации собственных проектов по автоматизации;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Конкурентную заработную плату 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций кандидата;
• Дополнительную мотивацию по результатам достижения согласованных производственных показателей.

ОТКЛИК

В сопроводительном письме кратко опишите 1-2 проекта, в которых вы лично улучшили производство: исходную проблему, масштаб, ваши действия, срок внедрения и результат в цифрах. Укажите тип продукции, численность команды и использованные системы учета/планирования.

Приведите пример практического использования ИИ или программной автоматизации для решения производственных задач.