Исполнительный директор (CEO/COO)

Наш клиент – компания с действующим бизнесом и планами дальнейшего развития рассматривает кандидатов на руководящую позицию, связанную с управлением операционной деятельностью и повышением эффективности бизнеса.

Мы ищем исполнительного директора — сильного управленца, который не просто осуществляет операционную деятельность, но и умеет выстраивать эффективную систему работы, объединять команду вокруг общих целей и превращать амбиции бизнеса в устойчивый результат и возможности для роста.

Основные задачи

• Обеспечение стабильной работы компании и координация деятельности ключевых подразделений.
• Контроль выполнения бизнес-планов, приоритетных задач и согласованных показателей эффективности, в том числе контроль сроков исполнения, бюджетов, качества.
• Анализ действующей модели управления, выявление организационных и операционных ограничений, подготовка и реализация необходимых изменений.
• Совершенствование взаимодействия между подразделениями, распределения функций и зон ответственности.
• Развитие системы планирования, управленческой отчётности и контроля результатов.
• Участие в формировании бюджетов, мониторинг затрат и поиск возможностей для повышения эффективности использования ресурсов.
• Формирование сильной управленческой команды, повышение ответственности руководителей за результаты работы.
• Участие в разработке и реализации планов развития бизнеса, подготовке компании к следующему этапу роста.

Требования

• Опыт руководства бизнесом или несколькими функциональными направлениями не менее 5 лет, предпочтительно в строительстве, сфере девелопмента, управления крупными проектами, недвижимости.
• Практический опыт совершенствования организационной структуры, управленческих процессов и механизмов контроля.
• Понимание принципов финансового планирования, бюджетирования, управления затратами и оценки эффективности бизнеса.
• Опыт управления руководителями подразделений и координации работы команд с различными функциями.
• Развитые аналитические способности, системное мышление и умение переводить стратегические цели в конкретные планы действий.
• Навыки управления изменениями, принятия решений и достижения измеримых результатов.
• Английский язык на профессиональном уровне.
• Высшее образование в области управления, экономики, финансов, инженерии или смежных направлениях.

Рассматриваем кандидатов, которые сочетают стратегическое видение с практическим опытом управления и способны добиваться результатов через эффективную организацию работы команды и бизнес-процессов.