Юрист (направления входящих исков)

Наша компания участвует в рейтинге работодателей HeadHunter, находите CARCADE в категории «Финансы, страхование и аудит» и оставляйте свой голос!

Чем предстоит заниматься:

• Защита интересов компании от входящих претензий и исков;
• Подготовка и оформление отзывов (возражений) на входящие исковые заявления, ходатайств, жалоб, а также контррасчетов по возражениям и отзывам на иски;
• Ведение претензионной работы, сопровождение досудебных урегулирований споров: проведение переговоров, разработка и согласование мировых соглашений и досудебных соглашений об урегулировании споров;
• Административное судопроизводство и производство по делам об административных правонарушениях;
• Полное сопровождение судебных процессов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, участие в судебных заседаниях;
• Подготовка юридических заключений по запросам внутренних подразделений, правовая поддержка бизнес-процессов;
• Формирование регулярных аналитических и информационных отчетов о результатах работы.

Мы ожидаем от вас:

• Оконченное высшее образование - юриспруденция;
• Релевантный опыт работы от 3 - 6 месяцев;
• Уверенное владение офисными программами;
• Компетенции в подготовке качественных и структурированных письменных юридических заключений по вопросам.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть 110 000 руб. до вычета налога + квартальная премия от 50% от оклада;
• График работы: 5/2 на территории работодателя;
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.