Будущие задачи:
- Руководство циклом финансового планирования: долгосрочный план, годовой бюджет, регулярные прогнозы;
- Разработка и актуализация финансовой модели компании, сценарный анализ;
- Система KPI: финансовые и операционные показатели, декомпозиция целей по подразделениям;
- Управленческая отчётность и план-факт анализ: факторы отклонений, риски и возможности, рекомендации руководству;
- Консолидированная отчётность по МСФО: подготовка, взаимодействие с аудиторами, сверка с управленческой отчётностью;
- Финансовое бизнес-партнёрство с руководителями направлений; финансовая оценка новых продуктов, инвестиционных и стратегических инициатив;
- Управление затратами: планирование постоянных расходов, инициативы по повышению эффективности;
- Повышение качества данных, автоматизация планирования и отчётности;
- Руководство командой и её развитие.
Наши ожидания:
- Высшее образование: финансы, экономика или смежные направления;
- От 5 лет в FP&A, управленческой отчётности или корпоративных финансах, опыт руководства командой;
- Самостоятельно строит финансовую модель компании; глубокое знание бюджетирования и прогнозирования;
- Знание МСФО, опыт подготовки консолидированной отчётности и прохождения аудита; опыт в Big Four — плюс;
- Опыт бизнес-партнёрства и презентации результатов топ-менеджменту;
- Excel на продвинутом уровне; опыт работы с ERP, BI и системами планирования; опыт автоматизации отчётности — плюс;
- Английский — рабочий уровень.
Мы предлагаем:
- Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- ДМС с первой рабочей недели;
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
- AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.