Обязанности:
- Лидирование процессов адаптации, внутренних коммуникаций и, частично, подбора персонала. Качественная "продажа" компании кандидатам.
- Проведение 1to1 бесед с сотрудниками и руководителями.
- Ведение отчетности в рамках должности.
- Работа с корпоративной культурой (размещение информации в корпоративных пабликах, организация корпоративных мероприятий).
- Лидерская позиция, доброжелательность и открытость.
- Умение качественно работать с обратной связью. Желательно, психологическое образование либо обучение в этом направлении.
- Опыт работы в развивающемся бизнесе не менее 3 лет на аналогичной позиции.
- Работа в одном из самых сильных игроков отрасли в стране.
- Уютный современный офис в центре с зонами для кофе, обедов и массажа.
- Дружная молодая команда единомышленников. Поддерживающее руководство.
- Постоянное развитие Ваших компетенций за счет работодателя.