Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.
Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской области.
Обязанности:- Организация производства: бесперебойная работа цехов, распределение задач, контроль приготовления и выдачи питания.
- Учёт и отчётность: движение и остатки продуктов, первичные документы, журналы, табель, инвентарь и отчёты.
- Санитарный контроль: состояние помещений и оборудования, уборка, дезинфекция, соблюдение санитарных норм.
- Материально-техническое обеспечение: спецодежда, ремонт оборудования, сохранность и рациональное использование ресурсов.
- Управление персоналом: контроль дисциплины и исполнения инструкций, работа с жалобами и отклонениями.
- Охрана труда: безопасная эксплуатация оборудования, применение защитной одежды, предупреждение травм.
- Взаимодействие и информирование: координация с руководством и профильными службами, оперативное сообщение о рисках и сбоях.
- Административные обязанности: соблюдение внутренних правил, деловой этики, субординации и поручений руководства.
- Образование: высшее или послевузовское по соответствующему направлению.
- Опыт работы: не менее 3 лет на руководящих должностях.
- Управленческий опыт: не менее 3 лет управления коллективом численностью от 100 человек.
- Знания: законодательство и нормативные требования РК в сфере общественного питания.
- Личные качества: организаторские и лидерские качества, аналитическое мышление, дисциплинированность.
- Сертификаты: в области управления и общественного питания.
- Цифровые навыки: уверенное владение ПК, MS Office и 1С.
- Вахтовый метод работы: 15/15
- Официальное трудоустройство по трудовому договору
- Своевременная выплата заработной платы
- Проживание, питание и проезд — за счёт компании
- Предоставление спецодежды и СИЗ
- Работа в стабильной производственной компании