HR-менеджер / Руководитель подбора персонала

В развивающуюся компанию требуется сильный HR-менеджер для построения системы подбора, адаптации и сопровождения персонала.

Направления компании:

Ремонт и обслуживание коммерческих техники, розничная продажа автозапчастей! Придорожный комплекс!

Мы ищем не “кадровика”.

Нужен системный и результативный HR, который умеет:

— находить сильных сотрудников

— быстро закрывать вакансии

— выстраивать дисциплину

— организовывать процессы

— участвовать в построении сильной команды

Обязанности:

— поиск и подбор персонала

— размещение вакансий

— проведение собеседований

— организация стажировок

— адаптация сотрудников

— оформлением персонала занимается КДП аутсорсинговая компания!

— контроль дисциплины и текучки

— ведение кадровых процессов

— участие в построении HR-системы компании

— взаимодействие с руководителями подразделений

Требования:

— опыт в HR / подборе персонала

— высокая организованность

— стрессоустойчивость

— умение работать в многозадачности

— сильные коммуникативные навыки

— умение оценивать людей

— желательно опыт в сервисе, retail, логистике, общепите,

Условия:

— заработная плата:

во время испытательного срока 300 000 тг после по результатам до 500 000 тг

— оклад + KPI + бонусы

— график 5/2

— развозка предоставляется

— питание предоставляется

— возможность карьерного роста

Важно:

Мы ищем сильного HR, который способен стать частью системы и помогать строить сильную команду.

Для дальнейшего рассмотрения кандидата просьба:

Отправить актуальное резюме

Отправить голосовое сообщение

Важно:

Звонить не нужно.

Рассматриваем кандидатов только после голосового сообщения.

В голосовом сообщении просим коротко рассказать:

— как вас зовут

— ваш возраст

— ваш опыт работы, кем и где работали последние три года!

— в каких сферах работали

— чем именно занимались

— почему заинтересовала данная позиция

— ваш самый сильный навык как специалиста

— какой результат или достижение считаете своим сильным качеством

Важно:

Нас интересуют не просто слова, а мышление, ответственность, энергия и способность доводить задачи до результата.

​​