Генеральный директор

Ищем генерального директора с опытом масштабных преобразований. Рассматриваем кандидатов из любых сфер - от производственных холдингов до цифровых платформ.

Задачи:

• Рост без потери управляемости;
• Трансформировать стратегию из «поддерживающей» в «ростовую»: определить 2–3 приоритетных направления для кратного увеличения маржинальности, зафиксировать целевые доли рынка и сценарии масштабирования (новые регионы, сегменты, продуктовые линейки);
• Повысить точность и скорость управленческих решений: донастроить систему сквозных KPI и отчётности, сократить цикл план‑факт с текущих значений до целевых (например, еженедельные дашборды по выручке/марже/cash flow), обеспечить прозрачность отклонений и понятные механизмы эскалации;
• Оптимизировать экономику без потери качества и сервиса: снизить удельную себестоимость и административные издержки за счёт стандартизации и автоматизации, ускорить оборачиваемость оборотного капитала, повысить производительность труда -без сокращения сервиса для клиентов и качества продукта;
• Масштабировать команду и управленческую модель: провести аудит компетенций топ‑команды, выстроить систему преемственности и кадрового резерва, донастроить мотивацию под рост (KPI + LTI), внедрить единые стандарты управления для новых направлений/филиалов.

Ожидания:

• Опыт управления компанией/крупным подразделением от 5 лет, подтвержденные кейсы по росту выручки и маржинальности;
• Опыт масштабирования зрелых процессов: донастройка KPI, управленческой отчётности, бюджетирования, контроля исполнения;
• Умение работать с акционерами: защищать стратегию и бюджет, объяснять сложные вещи простыми словами, договариваться и брать ответственность;
• Лидерские качества: способность развивать команду, управлять изменениями, мотивировать и удерживать таланты.

Условия, доход и льготы

• Фиксированная часть + годовой бонус по KPI (конкурентная)
• Комфортный офис в Москве (класс А, отдельный кабинет, переговорные, приватная зона для стратегических обсуждений);
• Корпоративный автомобиль с водителем или компенсация транспортных расходов;
• Бюджет на обучение и развитие (MBA, профильные программы, конференции) + доступ к закрытым отраслевым клубам;
• Оказываем помощь в релокации.