Обязанности:
- Участвовать в подборе персонала, адаптации сотрудников и формировании кадрового резерва; заключать договоры о материальной ответственности.
- Вести работу с иностранными гражданами: оформлять приём на работу, ставить/снимать с миграционного учёта, подавать уведомления о заключении/прекращении договоров.
- Формировать и сдавать отчётность, вести архивное делопроизводство, готовить ответы на запросы и письма.
- Методически сопровождать и координировать работу сотрудников по кадровым вопросам, участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных документов.
Требования:
- Высшее профессиональнее (педагогическое, юридическое, гуманитарное) образование
- Опыт работы не менее 3-х лет
Условия:
- Место работы - г. Усинск, график работы- 5/2;
- Официальное трудоустройство, ежегодные отпуска (согласно графику отпусков), оплата больничных;
- Полный социальный пакет, услуги ДМС, официальная заработная плата;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Санаторно- курортное лечение для сотрудников;
- Путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- Профсоюз в организации.