Sales Team Lead в Business Booster

Американское подразделение Business Booster ищет руководителя команды продаж, который умеет закрывать сложные B2B-сделки и повышать результат других менеджеров. Вы будете отвечать за выполнение плана отдела, развивать команду, улучшать технологию продаж и лично вести часть сложных сделок.

Главный вызов

Выполнять план продаж отдела и сократить срок выхода новичков на плановую конверсию. Находить причины срыва сделок и быстро внедрять изменения в регламенты, обучение и сценарии переговоров.

Итак, вам предстоит

— Управлять результатом отдела: отслеживать воронку продаж и показатели текущих сделок. Своевременно вмешиваться и корректировать работу команды при отклонениях от плана.

— Внедрять стратегию компании: переводить решения руководства в понятные регламенты, стандарты и ежедневные действия менеджеров.

— Обучать и развивать менеджеров: разбирать переговоры, определять, каких навыков не хватает, проводить тренировки и оценивать изменения в конверсии.

— Развивать технологию продаж: анализировать закономерности в выигранных и проигранных сделках, тестировать гипотезы и фиксировать удачные находки в стандартах отдела.

— Самостоятельно вести часть сложных сделок: исследовать ситуацию клиента, выявлять значимые проблемы, обосновывать ценность решения и вести переговоры до принятия решения.

Вы — наш идеальный кандидат, если

— От 3 лет в B2B-продажах с чеком от $3 000 (high-ticket). Можете подтвердить свои результаты фактами и цифрами..

— Опыт экспертных/диагностических продаж с длинным циклом. Умеете глубоко погружаться в бизнес клиента, находить боли, защищать ценность продукта и называть этапы любой своей сделки в деталях..

— Умеете повышать результат других. Уже обучали менеджеров и можете показать, что изменилось в их работе и показателях благодаря вам.

— Английский C1+ (Fluent). Свободно проводите диагностические встречи, обсуждаете экономику бизнеса клиента, аргументируете позицию и работаете с возражениями без переводчика.

— Цените прямую обратную связь: умеете признавать ошибки, менять подход и давать менеджерам конкретные рекомендации, которые помогают расти.

— Работаете самостоятельно в рамках стратегии: находите причины низкой конверсии, предлагаете решения и внедряете их без постоянных указаний руководителя.

Преимуществом будет опыт:

• В бизнес-консалтинге и образовательных программах для предпринимателей и руководителей.

• В B2B SaaS, корпоративном ПО или продаже промышленного оборудования и других дорогих технических решений.

• Опыт продаж на рынке США и прямого общения с собственниками бизнеса (C-level).

• В построении или перестройке отдела продаж, развитии технологии продаж и создании системы обучения менеджеров.

Мы предлагаем

— Доход: фикс $1 500+ в зависимости от опыта и навыков + бонус.

— Формат работы: удалённо, с 9:00 до 18:00 по часовому поясу США (UTC - 4).

— Влияние на результат: внедрять свои решения в обучение, переговоры и процессы отдела — и видеть эффект в цифрах.

— Профессиональный рост: через сложные сделки, развитие команды и задачи международного бизнеса.