Начальник отдела сопровождения проектов цифровой трансформации

• Разработка стратегии цифровизации. Определение приоритетных направлений (автоматизация, внедрение ИИ, переход на отечественное ПО), формирование дорожной карты с измеримыми KPI и бюджетами;
• Управление проектами, контроль сроков, бюджетов и качества выполнения работ;
• Выбор и внедрение технологий, решений на базе искусственного интеллекта;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями. Выявление потребностей, согласование целей цифровизации с операционными задачами.

• Высшее образование – специалитет (магистратура);
• Опыт работы на руководящих должностях (начальник отдела, руководитель проектного офиса, тимлид) не менее трёх лет;
• Знание технологий и навыков работы с данными;
• Базовые знания предметной области;
• Знание трендов цифровых технологий;
• Навыки планирования, прогнозирования и моделирования;
• Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.
• Владение методиками управления организационными изменениями.

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43;
• ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячный доход - 129 800 рублей (на руки);
• Ежеквартальная премия - 97 300 рублей (на руки);
• Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
• Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.

Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!