Капиталбанк
Главный специалист Отдела методологии и развития СВК (Департамент внутреннего контроля)
Не указана
- операционные риски
- Аудит
- Внутренний контроль
- Взаимодействие с контрольными органами
- Аудиторские проверки
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Ваши задачи:
- участие в разработке, поддержании и совершенствовании единой методологии СВК, целевой модели и инструментов контроля в пределах функциональной компетенции занимаемой должности
- содействие в инвентаризации и документированию существующих процессов банка, определению их владельцев, ключевых рисков, контрольных механизмов, контрольных процедур и доказательств их выполнения
- участие в методологическом сопровождении построения и изменения контрольной среды, включая проектирование контролей для новых или существенно изменяемых процессов, продуктов, услуг, технологий
- разработка и актуализация Политики внутреннего контроля, технических порядков, методик, положений, инструкций и иных внутренних правил по СВК
- определение методических требований к ролям и ответственности участников СВК, описанию процессов, выявлению рисков, формулированию контрольных целей и характеристик ключевых контролей
- разработка требований к матрицам рисков и контролей, реестру недостатков, планам мероприятий, ключевым показателям контроля и отчетным формам
- анализ проектов внутренних документов банка на предмет полноты распределения контрольных обязанностей и согласованности требований к документированию
- выявление пробелов, несогласованности между действующим процессом и описанными внутренними правилами, в т.ч. в части дублирования либо отсутствия контрольных точек
- финансовое, экономическое, юридическое образование
- знание требований к системе управления рисками и внутреннего контроля
- знание методологии описания процессов, выявления рисков, проектирования контрольных процедур и документирования контрольной среды
- стаж работы в банковской и (или) финансовой системе не менее 2 (двух) лет
- иметь навыки организации и планирования, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение анализировать данные и различные ситуации, работать в команде
- Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
- Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
- Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).