ГК Юником

Руководитель представительства / Торговый представитель

120 000 - 150 000 RUR
  • Омск
  • От 1 года до 3 лет
  • управление работой филиала
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Организаторские навыки
  • Развитие продаж
  • Обучение персонала
  • Деловая коммуникация
  • Планирование продаж

Обязанности

  • Поддержание и развитие клиентской базы;
  • Ежедневные встречи с клиентами в полях до 70% рабочего времени;
  • Планирование, организация и контроль всей операционной деятельностью подразделения;
  • Организация и оптимизация ключевых бизнес-процессов;
  • Годовое, ежемесячное планирование и выполнение ключевых бюджетных показателей;
  • Достижение максимальных показателей по выручке и доли компании на рынке;
  • Обеспечение максимального уровня сервиса и показателей эффективности в складской и транспортной логистике;
  • Эффективное управление командой, привлечение, обучение и мотивация сотрудников;
  • Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами.

Требования:

  • Опыт управления продажами и командой.
  • Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров, грамотная речь;
  • Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации;
  • Знание технологии продаж, работы с возражениями;
  • Активность, коммуникабельность;
  • Нацеленность на результат;
  • Уверенное владение 1С и MS Office;
  • Навыки эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
  • Знание специфики отрасли — будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • График работы: 5/2 с Пн. по Пт. с 9:00 до 18:00;
  • Работа в крупной федеральной компании (32 года на рынке);
  • Заработная плата на испытательном сроке фиксирована, далее оклад+KPI (обсуждаем с успешным кандидатом) + Квартальный бонус при выполнении плановых показателей;
  • Компенсация ГСМ и мобильной связи;
  • Мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на Новый Год и за стаж работы в Компании;
  • Конкурсы с ценными призами и сертификатами в отделе продаж;
  • Продвинутая система наставничества и ввода в должность для новых сотрудников.