Директор гостиницы

Обязанности:

• Организация ввода гостиницы в эксплуатацию после капитального ремонта, обеспечение готовности номерного фонда и служб к приёму гостей .
• Тактическое и оперативное планирование и управление коммерческой деятельностью гостиницы (продажи, доходы, загрузка, ценообразование).
• Оперативное управление хозяйственной деятельностью гостиницы.
• Поиск и развитие каналов продаж, включая онлайн‑площадки бронирования, корпоративные и туристические сегменты; продвижение гостиницы на целевых рынках.
• Разработка и реализация маркетинговых и рекламных программ в рамках утверждённого бюджета, контроль эффективности каналов продвижения.
• Взаимодействие с государственными контролирующими и надзорными органами, обеспечение соблюдения требований законодательства, сопровождение проверок.
• Подбор, адаптация и развитие персонала, формирование команды, снижение текучести и развитие корпоративной культуры.
• Формирование, исполнение и контроль операционного бюджета, управление расходами и оптимизация затрат.
• Анализ операционной и финансовой отчётности (RevPAR, ADR), подготовка управленческих отчётов и рекомендаций по доходности.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно по направлениям «Гостиничное дело», «Туризм», «Менеджмент в сфере гостеприимства»); профильное образование — преимущество.
• Сертификаты/дипломы о повышении квалификации в области гостиничного менеджмента, revenue management, стандартов сервиса.
• Обязателен опыт работы на руководящей должности в гостиничной индустрии (не ниже заместителя директора или начальника службы приёма и размещения) не менее 3 лет.
• Опыт в продажах гостиничных услуг (индивидуальные, групповые, корпоративные бронирования).
• Навыки revenue management, динамического ценообразования и прогнозирования доходов.

Условия:

• Место работы: г. Чита
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильная заработная плата; квартальные и годовые премии; индексация.
• Крупная «белая» компания, филиальная сеть.