АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан, Кировской области и Пермского края. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское».
В настоящее время открыта вакансия начальник отдела скважинных технологий.
В обязанности будет входить:
- Контроль над производством работ по проведению ГТМ (ГРМ, ОПЗ, РИР) с максимальной технологической эффективностью (снижение рисков получения низкой эффективности посредством контроля над ходом выполняемых работ в соответствии с утвержденным планом);
- Активизировать перспективные планы проведения ГТМ (КРС, ГРП, ОПЗ, РИР)
- Осуществлять контроль над исполнением договоров и приложений по ГТМ (ГРП, ОПЗ, РИР);
- Участвовать в разработке новых технологических процессов и оборудования на стадии согласования исходных требований, вносить предложения по дальнейшему совершенствованию технологических процессов, оборудования и организации работ.
Требования:
- Высшее образование, опыт работы по направлению текущего и капитального ремонта скважин, обработки призабойной зоны пласта, ремонтно-изоляционным работам не менее 7-ми лет.
- Иметь базовые знания процесса гидроразрыва пласта.
Условия для взаимодействия:
- Работа в крупной и динамично развивающейся компании;
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
- Выплата премии по итогам работы за год;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 ч. до 17.30 ч.;
- Место работы: г. Ижевск, ул. Пастухова, 100;
- Доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
- Конкурентный уровень заработной платы с выплатой 2 раза в месяц;
- Организованное питание в столовых по льготной стоимости;
- Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Карьерный рост и профессиональное развитие внутри Общества;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
- Значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
- Подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
- Материальная помощь.