Металлург

Специалист по техническому обучению персонала

Не указана
  • Магнитогорск
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническое обучение
  • Выявление потребностей в обучении
  • Организация мероприятий
  • Администрирование процесса обучения
  • Техническая документация
  • Организация учебного процесса
  • Документооборот
  • Ведение документации
  • Заключение договоров

АО «Металлург» — производственная компания в сфере металлообработки.
Изготавливаем запчасти для конвейерного оборудования для промышленных предприятий.

  • Более 16 лет на рынке

  • Более 100 000 произведённых запчастей

  • 6 производственных участков с ЧПУ

  • Поставки в 25 стран — сейчас фокус на рынке РФ

  • Производство полного цикла

Мы сами производим продукт и отвечаем за результат. Поэтому для нас важно, чтобы сотрудники понимали технологические процессы, уверенно работали с оборудованием и обеспечивали высокое качество продукции.

Ищем специалиста с техническим образованием и пониманием производственных процессов, который будет организовывать обучение сотрудников. На этой позиции важно разбираться в оборудовании и технологиях, взаимодействовать с техническими специалистами и переводить производственные задачи в понятные программы обучения.

Что предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с сильной репутацией — за 16 лет ни разу не было задержки выплаты заработной платы

  • Полностью «белую» и стабильную заработную плату

  • Ежегодную индексацию заработной платы на 10%

  • Ежемесячные премии за результат и премию по итогам года в виде 13-й заработной платы

  • Полис ДМС с возможностью посещать платные медицинские учреждения

  • Активную и насыщенную корпоративную жизнь

  • Возможность обучаться за счёт компании и повышать свой профессионализм

  • Комфортные условия труда, оборудованные бытовые комнаты со всем необходимым

Чем нужно будет заниматься:

  • Собирать и обрабатывать заявки на обучение, разбираться в технических задачах и потребностях подразделений

  • Совместно с руководителями и техническими специалистами определять, какие знания и практические навыки необходимы сотрудникам

  • Формировать и актуализировать план обучения, согласовывать сроки и контролировать его выполнение

  • Координировать обучение сотрудников при вводе нового оборудования, изменении технологических режимов и внедрении мероприятий по повышению качества продукции

  • Совместно с профильными специалистами готовить программы и материалы для технического обучения

  • Вести документацию по обучению: заявки, планы, программы, протоколы, реестры и отчёты

  • Выполнять поручения руководителя департамента качества в рамках работы отдела обучения

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

  • Среднее профессиональное или высшее техническое образование

  • Опыт работы на производстве, желательно в металлообработке или машиностроении

  • Понимание принципов работы производственного оборудования и основных технологических процессов

  • Умение читать чертежи, технологические инструкции и другую техническую документацию

  • Способность разбираться в технических вопросах и понятно объяснять сложную информацию

  • Навыки планирования, работы с документацией и контроля сроков

  • Уверенное владение Word и Excel

  • Организованность, внимательность и умение взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений

Опыт наставничества, обучения рабочих или подготовки технических инструкций будет преимуществом.

Рассматриваем кандидатов с производственным опытом — технологов, инженеров, мастеров и других технических специалистов, которые хотят развиваться в обучении персонала.

Приходите в команду профессионалов!

Работайте с нами — создавайте надёжное будущее!