Обязанности:
-
Построение и внедрение системы кадрового делопроизводства , включая кадровое сопровождение иностранных граждан и договоров ГПХ.
-
Проведение аудита текущих кадровых процессов, выявление рисков и устранение нарушений.
-
Разработка и внедрение регламентов, локальных нормативных актов, инструкций и стандартов кадрового учёта.
-
Организация полного цикла КДП: приём, перевод, увольнение, отпуска, графики работы, табельный учёт, хранение и архивирование документов.
-
Организация кадрового сопровождения иностранных граждан: проверка разрешительных документов, контроль сроков их действия, оформление необходимых уведомлений в МВД, соблюдение требований миграционного законодательства.
-
Организация работы с договорами ГПХ: контроль заключения, продления и прекращения договоров, корректности документации, взаимодействие с бухгалтерией и юридическим отделом.
-
Контроль соблюдения ТК РФ, миграционного законодательства и требований к оформлению гражданско-правовых отношений.
-
Организация кадрового сопровождения массового персонала на территориально распределённых объектах.
-
Контроль корректности кадровых данных в 1С:ЗУП, оптимизация и автоматизация процессов.
-
Взаимодействие с HR, бухгалтерией, и руководителями подразделений.
Требования:
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, включая опыт самостоятельного управления направлением или руководства отделом.
-
Обязательный опыт построения КДП с нуля либо комплексной реорганизации кадровых процессов.
-
Обязательный практический опыт кадрового сопровождения иностранных граждан, включая миграционный документооборот и взаимодействие с МВД.
-
Обязательный опыт работы с договорами ГПХ, понимание порядка их оформления и рисков переквалификации в трудовые отношения.
-
Глубокое знание ТК РФ, миграционного законодательства и требований к кадровому документообороту.
-
Опыт работы с массовым персоналом и большим объёмом кадровых операций.
-
Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, опыт работы с КЭДО.
-
Опыт разработки регламентов, локальных нормативных актов и внутренних кадровых процедур.
-
Практический опыт подготовки к проверкам контролирующих органов.
-
Системность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение выстраивать процессы с нуля.
- График работы 5/2, 09:00-18:00
- Условия по заработной плате обсуждается с руководителем
-
Место работы: современный офисный комплекс класса «А» в ЮЗАО (шаговая доступность от метро)