Бухгалтер (ТризТех, группа Позитив)

Кто мы

Мы — молодая продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.

Чем предстоит заниматься

• Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, премий и иных выплат сотрудникам.
• Расчёт НДФЛ и страховых взносов, контроль правильности начислений.
• Подготовка и своевременная сдача налоговой отчётности по НДФЛ и страховым взносам.
• Подготовка и сдача статистической отчётности по труду, заработной плате и численности работников.
• Расчёт, планирование и анализ фонда оплаты труда (ФОТ).
• Учёт рабочего времени, контроль табелей и графиков работы.
• Расчёт показателей по труду, численности и производительности.
• Подготовка аналитических справок и отчётов по заработной плате и численности сотрудников.
• Взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой и руководителями подразделений.
• Контроль корректности первичных документов, необходимых для начисления выплат.
• Проведение сверок по расчётам с бюджетом в части НДФЛ и страховых взносов.
• Контроль соблюдения сроков сдачи отчётности и уплаты обязательных платежей в пределах своей зоны ответственности.

Наши ожидания

• Опыт работы в расчёте заработной платы и/или ОТиЗ от 3 лет.
• Знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда.
• Практический опыт расчёта заработной платы, отпускных, больничных и иных выплат.
• Опыт подготовки и сдачи налоговой и статистической отчётности.
• Знание принципов формирования и контроля ФОТ.
• Опыт работы с 1С:ЗУП и Excel.
• Внимательность, ответственность, аналитические способности и соблюдение сроков.
• Умение работать с большим объёмом данных и обеспечивать конфиденциальность информации.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в IT-компании
• Опыт ведения бюджетирования ФОТ.
• Знание кадрового документооборота и систем премирования.
• Опыт автоматизации расчётных процессов и подготовки управленческой отчётности.

Что мы предлагаем

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.