Selectel

Младший специалист в отдел сопровождения платежных операций

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Первичные документы
  • Первичная бухгалтерская документация
  • Первичная документация

Selectel — крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России.

Компания занимает лидирующие позиции на рынке выделенных серверов и приватных облаков, управляет облачной платформой собственной разработки и входит в топ-3 крупнейших поставщиков IaaS в России.

Работа Cпециалиста по сопровождению платежных операций в Selectel это - глубокое погружение в работу биллинга и расчеты с контрагентами, общение с внутренними и внешними клиентами, внедрение новых и улучшение существующих процессов, отсутствие ограничений в инициативности и участие в проектных задачах

Основные задачи

  • Работа в биллинговой системе: внесение и проверка данных, формирование стандартных отчетов

  • Контроль сроков оплат и информирование клиентов о задолженности

  • Подготовка и отправка клиентам бухгалтерских документов (на бумаге и через систему ЭДО)

  • Проведение регулярных сверок расчетов по установленным правилам

  • Обработка ошибок и уточнений в ЭДО (отказы в подписании, запросы на корректировку и пр.) и коммуникация с клиентами в рамках стандартных инструкций

Мы ожидаем

  • Знание основ бух.учета и делопроизводства

  • Умение работать с программами или готовность к быстрому изучению программ: MS Office, 1C.Бухгалтерия, Контур Диадок, почтовые клиенты

  • Понимание, что такое дебиторская задолженность

  • Внимательность к деталям, умение работать с цифрами

  • Умение работать в режиме многозадачности и контролировать сроки выполнения своих задач

  • Навыки грамотной устной и письменной коммуникации на русском языке

Будет плюсом:

  • Высшее юридическое или экономическое образование
  • Опыт работы в сфере IT или телекоммуникаций
  • Понимание специфики оказания услуг ЦОД

Про условия

  • Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
  • Белая заработная плата и годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
  • 50 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
  • Релокационный бонус при переезде

  • Бесплатные обеды и кофе-брейки

  • Пятидневная рабочая неделя