Менеджер по продажам (аутсорсинг персонала, B2B) / Hunter

О компании:
Мы — динамично развивающаяся аутсорсинговая компания «ВЫСОТА». Предоставляем линейный персонал (грузчики, разнорабочие, комплектовщики) для складов, производств и логистических центров по всей России. Работаем с крупными и средними клиентами. В связи с расширением ищем «охотника» — менеджера по продажам, который приносит новых клиентов и помогает компании расти.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B) через холодные звонки, email-рассылки, участие в выставках, профессиональные сообщества.

• Проведение презентаций услуг компании (онлайн и офлайн).

• Переговоры с ЛПР, выявление потребностей, работа с возражениями.

• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

• Ведение воронки продаж в CRM (внесение данных, планирование задач).

• Выполнение личных планов по количеству встреч и новых контрактов.

• Передача клиента в работу аккаунт-менеджеру после подписания договора.

Требования:

• Опыт активных продаж (холодные звонки) от 2 лет, желательно в B2B сфере услуг (аутсорсинг, логистика, клининг, охрана, кадровые агентства).

• Умение работать с возражениями и выходить на ЛПР.

• Высокая самодисциплина, нацеленность на результат, устойчивость к отказам.

• Навык презентации и ведения переговоров.

• Уверенный пользователь ПК: CRM, Excel, электронная почта.

• Готовность к редким командировкам и встречам (по РФ).

• Обязательно: готовность к работе в режиме многозадачности и выполнению плана.

Условия:

• Полная занятость, гибридный формат (удалённая работа + встречи с клиентами в регионе проживания и редкие поездки по РФ).

• График: 5/2, гибкое начало дня (при выполнении плана).

• Мотивация: FIX (50 000 руб. на руки) + % от новых контрактов, потолка нет.

• Возможны дополнительные бонусы за выполнение KPI.

• Оплата мобильной связи, компенсация транспортных расходов на встречи.

• Карьерный рост: возможность стать руководителем отдела продаж при достижении выдающихся результатов.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с сильным брендом.

• Полная поддержка всей команды.

• Телефония и CRM-система для ведения сделок.

• Обучение продукту.

Ключевые качества успешного кандидата:

• Энергичность, напористость, инициативность.

• Коммуникабельность, умение расположить к себе.

• Стрессоустойчивость (холодные звонки — это ежедневная норма).

• Амбициозность и желание зарабатывать от 150 000 руб. и выше.

*в резюме обязательно должна быть указан полная дата рождения, желаемый уровень мотивации, наличие собственной клиентской базы в регионах Москва и Санкт-Петербург будет вашим преимуществом!