Менеджер по подбору персонала (проектная занятость)
РПТ Групп — динамично развивающаяся компания, запускает новое предприятие по ремонту путевой техники. Мы ищем опытного рекрутера для полного цикла укомплектования штата нового объекта.
Кого ищем
Менеджера по подбору персонала с опытом массового подбора, готового взять на себя задачу закрытия большого объёма вакансий в сжатые сроки.
Ваши задачи
- Холодный поиск кандидатов по открытым вакансиям (активный сорсинг)
- Проведение первичных телефонных интервью и скрининга резюме
- Доведение кандидатов до собеседования с руководителем
- Контроль явки кандидатов на собеседование
- Работа с предоставленной базой кандидатов и площадками (hh.ru, соцсети, телеграм-каналы)
- Ведение отчётности
Рабочие специальности:
- Электромонтёры
- Токари
- Сварщики (электрогазосварщики)
- Слесари (сборщики, по ремонту подвижного состава, по ремонту путевых машин)
- Маляры
- Дефектоскописты
- Кладовщики
- и другие специалисты
Наши требования
- ✅ Опыт массового подбора — обязательно (от 1 года)
- Опыт работы с рабочими специальностями и ИТР будет большим преимуществом
- Навыки холодного поиска и телефонных переговоров
- Ориентация на результат
- Грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Оплата фиксированная
- Реальный опыт участия в запуске нового предприятия
- Возможность дальнейшего сотрудничества на постоянных проектах компании
- Гибкий график — работа на результат, а не на «отсиживание» часов