TBC OPERATIONS

Account manager TBC Nasiya

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • Коммуникация
  • Принятие решений
  • Ответственность
  • Приоритизация
  • русский - Advanced
  • узбекский - Advanced
  • Внимание к деталям
  • Разрешение проблем
  • Опыт в финтехе, банковской сфере, e-commerce или digital-продуктах приветствуется
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

Ищем account manager в команду TBC Nasiya, который будет развивать отношения с действующими партнёрами — владельцами магазинов и продавцами. Ваша задача — помогать партнёрам решать рабочие вопросы, улучшать результаты сотрудничества и находить возможности для роста бизнеса.

Основные обязанности:

  • Поддерживать регулярную связь с партнёрами, выявлять их потребности и помогать решать возникающие вопросы.

  • Выступать связующим звеном между партнёрами и внутренними командами банка.

  • Решать операционные вопросы: подключение агентов, добавление торговых точек, оформление счетов-фактур.

  • Согласовывать изменения условий сотрудничества и координировать запуск акций и совместных инициатив.

  • Анализировать показатели партнёров, выявлять точки роста и предлагать решения для увеличения объёма продаж.

  • Контролировать качество взаимодействия с партнёрами и своевременное решение их запросов.

Наши ожидания:

  • Опыт работы с клиентами или партнёрами в B2B-продажах, клиентском сервисе или сопровождении партнёрской сети.

  • Развитые коммуникативные и переговорные навыки.

  • Умение выстраивать долгосрочные отношения и находить решения в нестандартных ситуациях.

  • Организованность, ответственность и внимательность к деталям.

  • Навыки работы с таблицами, отчётностью и показателями эффективности.

  • Знание узбекского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.

  • 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.

  • Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

  • Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

  • Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.

  • Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.