ООО «Инженерный Альянс» — компания, которая занимается обслуживанием инженерных систем зданий, а также оказывает услуги по охране труда и охране окружающей среды. Мы разрабатываем документацию по охране труда и экологии, выполняем разовые проекты и сопровождаем организации — от небольших компаний до крупных предприятий.
Сейчас мы приглашаем к себе в команду инженера по охране труда
Кого мы ищем:
Нам подойдёт специалист с практическим опытом работы в сфере охраны труда, который умеет самостоятельно разрабатывать документацию, учитывать особенности предприятия и понятно общаться с заказчиками. Важны организованность, внимательность и умение доводить задачи до результата.
Мы не ожидаем от вас опыта во всех отраслях, поможем войти в проекты и разобраться со сложными вопросами. При этом рассчитываем на вашу самостоятельность в текущей работе и готовность осваивать новые задачи.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и актуализировать документацию по ОТ и СУОТ с учётом деятельности заказчика;
- Проводить аудит документации, консультировать клиентов и сопровождать выполнение мероприятий по охране труда;
- Проводить вводные инструктажи, организовывать обучение и проверку знаний, готовить необходимые документы;
- Сопровождать вопросы медосмотров, обеспечения СИЗ, производственного контроля и аттестации рабочих мест;
- Взаимодействовать с заказчиками, выезжать на объекты.
- Постоянное сопровождение организаций сочетается с разовыми проектами. Ориентир — около пяти организаций, но их количество зависит от сложности, объёма проектных задач и вашей занятости;
- У нас есть проверенные шаблоны документов, грамотный ввод в проекты и помощь руководителя. При распределении работы учитываем ваш опыт и сильные стороны;
- Выезды осуществляются на закреплённые объекты по согласованию с заказчиками. Возможны однодневные командировки.
Что для нас важно:
- Высшее образование, опыт работы по ОТ от двух лет;
- Знание законодательства РБ и опыт самостоятельной разработки документации;
- Уверенное владение Word и Excel;
- системе «Электронный респондент», а также знания в области пожарной, промышленной безопасности и охране окружающей среды будут преимуществом, но не обязательны;
- Официальное трудоустройство и прозрачные условия оплаты;
- График 5/2. Возможно гибкое начало рабочего дня по согласованию;
- Полную или частичную занятость — объём задач и условия обсуждаем индивидуально;
- Оплачиваемый отпуск 25 календарных дней, оплату больничных;
- Корпоративную мобильную связь, мероприятия, подарки, чай и кофе в офисе.
Обязательно откликайтесь и делитесь, с какими предприятиями вы работали и какие задачи по охране труда вели самостоятельно! 😊