Менеджер маркетплейсов Ozon
Доход от 150 000 ₽: оклад 40 000–50 000 ₽ + KPI
Мы более 3 года успешно продаём мелкую бытовую технику на маркетплейсах. Сегодня оборот компании составляет около 25 млн ₽, и мы активно готовимся к следующему этапу развития.
Приглашаем в команду сильного менеджера Ozon, который хочет не просто вести личный кабинет, а влиять на коммерческий результат, самостоятельно управлять ассортиментом и зарабатывать больше благодаря своим достижениям.
В вашем управлении будет до 15 SKU в Ozon. Это полноценная зона ответственности с возможностью влиять на продажи и прибыль компании.
-
Управлять продажами и выполнять планы по выручке и маржинальной прибыли.
-
Анализировать показатели товаров: ДРР, маржинальность, конверсию, оборачиваемость и выявлять точки роста.
-
Самостоятельно настраивать и оптимизировать рекламные кампании с учётом экономики товаров.
-
Управлять ценами, акциями и продвижением.
-
Развивать карточки товаров: находить слабые места в воронке, ставить задачи дизайнеру и повышать конверсию.
-
Анализировать конкурентов, находить перспективные товары и участвовать в запуске новинок.
-
Прогнозировать спрос и планировать потребность в поставках совместно с логистом.
-
Предлагать решения, которые помогут увеличить продажи и прибыль.
Наши ожидания
-
Опыт самостоятельного ведения Ozon и подтверждённые результаты в цифрах.
-
Понимание юнит-экономики, маржинальной прибыли, ДРР и рекламных инструментов.
-
Опыт работы с аналитикой маркетплейсов, воронкой продаж и продвижением карточек.
-
Понимание FBO/FBS и управления товарными остатками.
-
Продвинутый Google Sheets: ВПР/XLOOKUP, SUMIFS, сводные таблицы, сложные формулы и работа с большими выгрузками.
-
Поиск товаров, согласование с основателем.
-
Самостоятельность, инициативность и ориентация на финансовый результат.
Что мы предлагаем
-
Доход от 150 000 ₽ при выполнении KPI: фиксированный оклад 40 000–50 000 ₽ + премиальная часть. За перевыполнение плана предусмотрено дополнительное вознаграждение.
-
Собственный ассортимент — 15 SKU, которыми вы управляете самостоятельно.
-
Реальное влияние на бизнес — возможность принимать решения по рекламе, продвижению, ценам и развитию ассортимента.
-
Прямую работу с собственницей — быстрые согласования, открытая коммуникация и возможность влиять на стратегию развития направления.
-
Карьерный рост до РОПа — по мере расширения команды сильный специалист сможет возглавить отдел и перейти к управлению направлением.
Хотите влиять на продажи, зарабатывать на своих результатах и развиваться вместе с растущей компанией?
Откликайтесь — будем рады познакомиться!