Хартия

Юрист (дебиторская задолженность)

От 86 600 RUR
  • Тула
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение и контроль работы по досудебному взысканию задолженности юридических и физических лиц, составление обоснованной претензии, взаимодействие с должником, составление соглашений о рассрочке и т. д.;
  • Ведение и контроль работы по судебному взысканию задолженности юридических и физических лиц;
  • Анализ пакета документов для обращения в суд, оценка перспективы дела, рисков при обращении в суд, расчет и уплата государственной пошлины, представление интересов в суде в полном объеме на всех стадиях дела, составление жалоб, заявлений;
  • Юридическое сопровождение процесса принудительного взыскания задолженности в рамках исполнительного производства. Представление интересов в Службе судебных приставов, участие в исполнительных действиях, обжалование действий или бездействия приставов;
  • Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел.
  • Участие в делах о банкротстве, в том числе граждан и индивидуальных предпринимателей. Инициирование таких дел;
  • Осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел;
  • Выполнение распоряжений непосредственного руководителя;
  • Ведение и предоставление отчетности непосредственному руководителю по роду деятельности.

Требования:

  • Высшее образование по специальности «юриспруденция» без предъявления требований к опыту работы или лицо, имеющее Среднее профессиональное образование по специальностям «правоведение», «право и социальное обеспечение» и стаж работы на аналогичной должности не менее 1 года;
  • Исполнительность;
  • Инициативность;
  • Коммуникабельность;
  • Способность к самостоятельному принятию решений;
  • Работа с персональным компьютером, программным пакетом Microsoft Office, оргтехникой, справочными правовыми системами - «Гарант», «Консультант Плюс».

Условия:

  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы;
  • Полный социальный пакет (оплата больничных листов, ежегодные оплачиваемые отпуска);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ч., в пятницу с 9:00 до 16:45;
  • Новогодние подарки детям работников;
  • Дружный коллектив.