Менеджер по работе с В2В клиентами

Мы, Компания «Новые строительные материалы»

Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором бренда STEINGOT – одного из самых современных и крупных производителей систем мощения в России.

Вместе мы – эффективная и успешная команда. Наша работа строится на понимании, доверии, ответственности друг перед другом, перед компанией, клиентами и партнерами.

Сейчас мы находимся в поисках коллеги, а именно Менеджера по работе с В2В клиентами

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл продаж: от первого контакта до подписания договора и сопровождения сделки;
• Активно искать новых клиентов и развивать базу: звонить, писать, ездить в командировки на встречи и переговоры;
• Понимать реальные потребности клиента и делать не «шаблонное», а индивидуальное коммерческое предложение;
• Оформлять документы, контролировать исполнение обязательств и вести отчётность;
• Фиксировать все этапы работы в CRM (AmoCRM) — чтобы ничего не терялось и было прозрачно;
• Следить за рынком и конкурентами: понимать, какие тренды и предложения сейчас актуальны.

Что мы ожидаем:

• Высшее или среднее профессиональное образование;

• Понимание специфики строительного рынка: знание ключевых игроков и типовых схем взаимодействия (девелоперы, генподрядчики, проектировщики);
• Самостоятельность и инициативность: вы сами расставляете приоритеты и доводите задачи до результата, не дожидаясь подсказок;
• Опыт в B2В продажах будет плюсом, но готовы рассмотреть и без опыта. Если Вы из тех, кто не ждёт идеальных условий, а берёт и делает — нам точно по пути;
• Готовность к активной коммуникации: не боитесь звонков и переговоров, воспринимаете отказы как часть процесса;
• Гибкость в общении: умеете говорить на одном языке и с техническим специалистом, и с руководителем компании.

Что мы предлагаем:

• Работу в команде, где ценят точность, ответственность и профессионализм;
• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Конкурентный доход: оклад + ежемесячный/ежеквартальный бонус (процент от закрытых сделок). Совокупный доход напрямую зависит от ваших результатов;
• Интересные задачи и крупные проекты, которые действительно бросают вызов и позволяют расти профессионально;
• Корпоративные праздники и мероприятия;
• Подарки на день рождения и значимые события;
• Регулярное обучение: тренинги за счет компании, программы адаптации и наставничества, участие в отраслевых конференциях и выставках.

Эта вакансия — отличный шанс для амбициозного менеджера вырасти до ключевого специалиста в крупной производственной компании!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.