Менеджер по контролю и анализу оплаты труда

Обязанности:

• Производство расчетов, касающихся заработной платы (премий, доплат и т.д.).
• Планирование бюджета на зарплаты, контроль расходов и обеспечение точности и обоснованности начисления премий и сдельных расценок.
• Контроль корректности внесения в базу 1С всех первичных документов по заработной плате сотрудников на сдельной оплате труда.
• Разработка и внедрение норм труда: расчет потребности во времени и ресурсах на каждую операцию для устранения простоев и повышения эффективности. Проверка и замена устаревших норм на более современные.
• Подготовка регулярных и внеплановых отчетов для руководства, сравнение плановых и фактических показателей по затратам и численности. Анализ причин отклонения фактических расходов на оплату труда от плана.
• Консультирование учетчиков и диспетчеров по вопросам оплаты труда и корректного отражения заработной платы в системе 1С.
• Сопровождение изменений: составление понятных инструкций и извещений для учетчиков и диспетчеров об изменении расценок, а также обучение их работе с новыми нормами и ПО.

Требования:

• Высшее образование, желательно экономическое
• Опыт работы на должностях: экономист по заработной плате/бухгалтер по заработной плате/ специалист по нормированию труда
• Уверенное знание организации производства, труда и управления; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате
• Умение анализировать отклонения по показателям ФОТ, численности и норм выработки с использованием программ (MS-office, 1С)
• Желателен практический опыт в отрасли сельского хозяйства.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Место работы: г. Ставрополь, ул.Лермонтова 300
• Корпоративное обучение
• Работа в команде профессионалов