Ижевский опытно-механический завод

Начальник кузнечного производства

От 120 000 RUR
  • Ижевск
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Организация производственных процессов кузнечного производства металлургического комплекса;
  • Обеспечение выполнения планов-графиков изготовления продукции;
  • Организация обеспечения потребностей участка сырьем, материалами;
  • Разработка плана производства на месяц с детализацией по заказам и контроль выполнения;
  • Разработка мероприятий, направленных на предупреждение брака и простоев в работе;
  • Контроль выполнения подчиненным персоналом сменных заданий, соблюдения требований производственной, технологической дисциплины, ОТиПБ, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Своевременное оформление требуемой документации;
  • Обеспечение эффективной эксплуатации и сохранности оборудования, инструментов.

Требования:
  • Высшее техническое образование (<Обработка металлов давлением>, <Технология машиностроения>, <Металлургия>), допускается среднее профессиональное образование плюс дополнительное профессиональное образование по профилю. Опыт работы на должностях мастера, начальника участка, начальника технологического бюро цеха кузнечного производства не менее 3 лет.
  • Глубокое знание технологии кузнечно-прессового производства, включая кузнечные переделы
  • Умение читать и интерпретировать конструкторскую и технологическую документацию (чертежи, спецификации).
  • Навыки организации производственных процессов: планирование заданий, контроль выполнения, оптимизация использования мощностей и эксплуатации оборудования.
  • Знание правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, должен уметь организовывать инструктажи, стажировки, проверки знаний персонала, контролировать применение средств защиты.
  • Владение цифровыми инструментами: уверенное пользование ПК (Word, Excel, Outlook, 1С)
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • выплата надбавки за стаж работы;
  • компенсация ипотечных выплат;
  • оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;
  • предоставление полисов ДМС;
  • возможность повышения квалификации за счёт предприятия.
  • возможность бесплатного посещения физкультурно-оздоровительных комплексов
  • иногородним компенсируются затраты за наём жилья или затраты на ГСМ.