Помощник директора

Помощник генерального директора (разъездной формат, ремонты «под ключ»)

О компании:
"СтройГрад" - строительная компания по ремонту квартир и коммерческих помещений. В работе — объекты от типовых квартир до коммерческих площадей. Работаем по договору, с контролем качества и прозрачными этапами. Роль помощника здесь — не «аналитика и дашборды», а реальные операционные задачи, контроль на объектах и формирование управленческого кругозора.

Для кого эта работа:
Для человека, который хочет получить управленческий опыт, связанный с ремонтно‑строительными компаниями: видеть, как устроены процессы «в поле», понимать экономику объектов, учиться управлять сроками и рисками, взаимодействовать с подрядчиками и заказчиками. Это «вход» в управленческую роль через плотную операционную работу

Обязанности:

• Что нужно делать (операционка и контроль на местах):
• Выполнять поручения руководителя: «приедь, забери, отвези, передай, проверь подпись».
• Присутствовать на приёмках вместо директора: фиксировать объёмы, замечания, делать фотофиксацию, контролировать передачу документов.
• Контролировать комплектность документов перед передачей заказчику (акты, сметы, доп. соглашения, закрывающие).
• Координировать передачу данных между прорабами, технадзором, сметным отделом и заказчиком.
• Вести реестр поручений: статусы, сроки, результаты, эскалация рисков.
• Организовывать логистику: доставка образцов, передача ключей, встреча представителей заказчика.
• Требования:
• Опыт помощником, ассистентом или в стройке с административной нагрузкой.
• Уверенный Excel: списки, статусы, простые формулы (без сложной аналитики).
• Опыт работы с CRM/задачами/календарём (Stworka, Битрикс24, Trello — плюс).
• Готовность к разъездному характеру работы и частым переключениям.
• Ответственность, исполнительность, грамотная речь.

Условия и мотивация:

• Гибридный формат: офис + разъезды по объектам.
• Доход:
• 70 000 ₽ оклад
• Чёткие шаблоны и чек‑листы: ничего не нужно придумывать, нужно выполнять и контролировать.
• Обучение специфике: вводный блок по объектам, документообороту, точкам контроля.

Почему это хорошая роль:
Много динамики и авралов, но с понятными метриками: «документ передан», «приёмка проведена», «подпись получена». Подходит тем, кто любит осязаемый результат и хочет сформировать управленческое понимание стройки и ремонтов.