АНКОР Центральная Азия

Специалист по продажам В2В (Оборудование для промышленности)

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Работа на выставках
  • Анализ конкурентной среды

Обязанности:

  • Реализация стратегии роста внедряемых продуктов и решений СПМ на рынках Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и Азербайджана.
  • Сбытовые мероприятия, включая презентации для клиентов и технические звонки по продажам, тестовые замеры и демо-установки, разработка предложений, контрактные переговоры.
  • Предоставление предпродажной поддержки конечным пользователям, включая координацию с технической командой поддержки CMS, работающей удаленно.
  • Определение целевых рынков для расширения и стимулирование продаж и спроса непосредственно с конечными пользователями.
  • Ведение подробных отчетов по продажам еженедельно и предоставление планируемых заказов на месяц.
  • Основные обязанности связаны с планированием онлайн и выездных презентаций диагностического оборудования организацией аудитов критичности/надежности установок (аудиты будут проводиться с участием инженеров CMS), получением исходной информации, необходимой для подготовки предложений, и координацией с технической командой в ходе этого процесса, отслеживанием представленных предложений на этапе составления бюджета и сопровождением проекта в процессе закупки.

Требования:

  • Подтвержденный опыт работы не менее 3-5 лет в сфере продаж на рынке автоматизации / технологического оборудования в Казахстане.
  • Сильные технические знания в области автоматизации или технологического оборудования.
  • Превосходные навыки письма и общения.
  • Межличностные навыки и способность строить доверительные отношения с клиентами.
  • Профессиональное владение MS Office.
  • Готовность к командировкам - около 50% общего рабочего времени.

Условия:

  • Формат работы: полный рабочий день.
  • График работы: 5/2.
  • Место работы: Астана
  • Командировки: около 50% рабочего времени по Казахстану, Узбекистану, Кыргызстану и Азербайджану.
  • Оформление: официальное трудоустройство.
  • Заработная плата: фиксированная часть + бонусная составляющая (уточняется).
  • Обучение: внутреннее обучение продуктам компании и техническим решениям.