560 Бронетанковый Ремонтный Завод
Начальник планово-экономического отдела "560 БТРЗ"
- Финансовое планирование
- Финансовая отчетность
- Бюджетирование
- Экономический анализ
- Управленческая отчетность
AО "560 Бpoнетанкoвый ремонтный завод" приглашает на постоянную работу квалифицированных специалистов с опытом работы по специальности
Начальник планово-экономического отдела — это руководитель, который отвечает за всю экономическую составляющую работы организации, контроль исполнения бюджетов и оптимизацию ресурсов.
Обязанности:
• осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов;
• возглавлять подготовку проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним;
• организовать разработку плановых технико-экономических нормативов матери-альных и трудовых затрат, проектов цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли;
• организовать и проводить совместно с другими подразделениями комплексный экономический анализ деятельности организации и его подразделений, разрабатывать реко¬мендации, направленные на увеличение выпуска продукции, снижение ее трудоёмкости и себестоимости, расхода запасных частей и материалов;
• Разрабатывать финансово-экономические модели.
• Проводить анализ, планирование и регламентирование финансово-хозяйственной деятельности.
• Формировать себестоимость продукции и ценообразование.
• Составлять аналитические отчеты.
• Разрабатывать и формировать нормативные и распорядительные документы.
• Работать в программах Excel и Word.
• Работать в программе 1 С.
- заработная плата: оклад + премия;
- официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
- полный соц. пакет;
- своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
- возможность профессионального развития (обучения, тренинги, семинары);
- предоставляется проживание;
- рабочий транспорт привозит и отвозит работников;
- график работы: 5/2 с 9:00 по 18:15 часов.