Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий
• Взаимодействие с заказчиками;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Предоставление ежедневной отчетности.

Требования:

• Высшее образование по гуманитарному или экономическому направлению;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• Опыт специалиста по подбору персонала/Рекрутера от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный график работы 3 дня в офисе, 2 дня удаленно (сб, вс - выходные) с 09.00-18.00.
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовой бонус согласно Политике Компании;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• Ежегодный дополнительный отпуск - 8 календарных дней;
• 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
• Добровольное медицинское страхование в соответствии с политикой Компании (после прохождения испытательного срока);
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.