ООО «Европолимер» — стабильное производственное предприятие с многолетней историей, один из ведущих производителей полимерной и упаковочной продукции на юге России. Мы выстраиваем долгосрочные партнёрские отношения и активно развиваем экспортное направление — поэтому отдел ВЭД для нас стратегически важен. Ищем ответственного специалиста, который поможет надёжно закрывать процессы документооборота и таможенного оформления и обеспечит бесперебойность поставок.
Обязанности:
- Составление контрактных документов с иностранными контрагентами: контракты, приложения, спецификации, дополнительные соглашения.
- Согласование подготовленных документов по внутренним службам компании.
- Взаимодействие с финансовой службой по вопросам оплат заказов.
- Работа в системе учёта 1С: ввод иностранных заказов на поставку и отгрузку товара (поиск заказов не требуется).
- Ведение деловой переписки с иностранными контрагентами на русском и/или английском языке (работаем с бюро переводов и машинными помощниками)
- Отслеживание сроков готовности заказов от поставщиков, контроль исполнения обязательств.
- Отправка заявок на перевод иностранной технической и товаросопроводительной документации.
- Подготовка, согласование и проверка пакета отгрузочных документов для таможенного оформления.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно: юридическое, таможенное дело, экономика, логистика).
- Опыт работы от 1 года в сфере ВЭД/логистики (рассматриваем также кандидатов без опыта — при наличии профильного образования и мотивации).
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с регламентирующими документами.
- Готовность к многоступенчатым согласованиям и соблюдению сроков.
Будет преимуществом:
- Знание английского языка (начальный уровень).
- Знание китайского языка (работа с переводчиком)
- Понимание основ таможенного оформления и международных правил поставки (Incoterms).
Условия работы:
- Стабильная заработная плата 60 000–70 000 рублей (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График 5/2: на выбор — с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.
- Прозрачные процессы, понятные KPI, поддержка смежных подразделений.
- Возможность профессионального роста в рамках развития экспортного направления компании.
- Декретная ставка (срок работы определяется выходом основного сотрудника)