Обязанности:
- Принимать активное участие в управлении компанией.
- Формировать и внедрять планы по развитию компании. С этой целью реализовывать системный анализ деятельности компании, организовать и реализовать сбор маркетинговых данных в отрасли, осуществлять системный анализ рынков конкурентов и сбыта.
- Системная работа по увеличению объемов продаж компании и как следствие прибыли компании, через поиск новых каналов сбыта продукции, расширение клиентской базы, расширение продуктовой линейки компании, через маркетинговые усилия компании.
- Анализ и контроль складских остатков компании на предмет эффективности и соответствия запросам отдела продаж и как такового рынка сбыта.
- Формирование идей продвижения компании в рынок, работа с сайтами компании и контроль эффективности их работы.
- Участие в работе по поиску новых поставщиков компании. Участие в поиске новых логистических решений.
- Опыт работы в должности коммерческого директора от 3-х лет.
- Наличие навыков управления процессами.
- Наличие навыков управления коллективом.
- Cпособность осваивать большие объемы информации, анализировать и умозаключать, способность мыслить логично. Способность работать в условиях многозадачности.
- Заработная плата: оклад от 600 000 тенге + бонус (по итогу собеседования).
- Совокупный средний доход от 800 000 тенге и более после адаптации в компании.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед). Подход к формированию графика работы гибкий.
- Полная поддержка от компании с первых дней работы.
- Полный рабочий день.
- Работа на территории работодателя.