ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛД
Региональный менеджер по работе с тепловыми сетями
От 1 300 000 KZT
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Подготовка коммерческих предложений
- Работа на выставках
- Прямые продажи
- Заключение договоров
- Активные продажи
- Проведение презентаций
- Ведение переговоров
- Участие в Тендерах
Группа компаний LD это - мировой лидер по производству трубопроводной арматуры и оборудования. Производство полного цикла, без участия импортных компонентов. Продукция наших заводов представлена в 15 странах мира от Азии до Европы, их ценят за честное качество.
Обязанности:
- Развитие продаж запорной и регулирующей арматуры для тепловых сетей;
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Работа с теплоснабжающими организациями, ТЭЦ, коммунальными предприятиями, проектными институтами и подрядчиками;
- Проведение переговоров с руководителями и техническими специалистами предприятий;
- Мониторинг строительства, реконструкции и модернизации тепловых сетей.
- Участие в тендерах и государственных закупках;
- Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
- Контроль дебиторской задолженности;
- Выполнение регионального плана продаж;
- Проведение встреч и командировок по закреплённому региону.
- Анализ конкурентов и перспективных проектов;
Требования:
- Опыт работы в B2B-продажах промышленного оборудования;
- Желательно знание рынка теплоснабжения и ЖКХ;
- Понимание технических характеристик запорной арматуры, задвижек, затворов, шаровых кранов;
- Навыки ведения переговоров;
- Умение самостоятельно развивать клиентскую базу;
- Готовность к региональным командировкам;
- Нацеленность на выполнение плана продаж;
- Знание казахского языка.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РК с первого дня работы, полный соц. пакет;
- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
- Комфортные условия труда - благоустроенные бытовые помещения.
- Возможность профессионального развития и корпоративное обучение за счет компании;
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Наставничество в период адаптации нового сотрудника;
- Дополнительную материальную помощь по особым случаям;
- График 5/2 с 08:30 до 17:30.