Ищем Главного Руководителя Проектов для управления ИТ-проектами в финансовой сфере. Если у вас есть опыт в банковской сфере и финтехе, особенно с доработкой и внедрением АБС - это ваш шанс возглавить масштабные и амбициозные задачи.
Вам предстоит решать серьезные бизнес-задачи:
- Управление жизненным циклом проекта объединения (присоединения) банков.
- Взаимодействие с подразделениями для уточнения требований и согласования изменений.
- Определение и контроль выполнения целей, задач, сроков и бюджета проекта.
- Управление бюджетом проекта, включая затраты на разработку, инфраструктуру и услуги сторонних поставщиков.
- Постановка задач разработчикам, тестировщикам, аналитикам и другим участникам проекта.
- Мониторинг рисков проекта и управление ими (технические, организационные, временные.
-
Ведение документации: технические задания, дорожные карты, отчеты по проекту.
-
Анализ результатов проекта и подготовка рекомендаций для улучшения процессов.
Мы ожидаем, что вы:
- Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет, не менее 3 лет в банковской сфере и финтехе.
- Опыт управления ИТ-проектами, связанными с развитием АБС и / или миграцией между разными АБС.
- Владеете классическими и гибкими методологиями (PMBok, Agile, Scrum, Kanban).
- Уверенно работаете с Jira, Confluence, MS Project и другими инструментами управления.
- Обладаете глубоким пониманием процессов разработки (SDLC), тестирования (QA), управления требованиями и метриками проектов. Имеете сильные коммуникационные и аналитические навыки.
- Умеете быстро разбираться в новых технологиях и инструментах. Ориентируетесь на результат и умеете выстраивать скоуп в условиях сжатых сроков.
- Наличие сертификатов (PMP, PRINCE2, Scrum Master, SAFe и др.) Наличие управления требованиями и работы с backlog.
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в центре Москвы м. «Таганская» (метро в 10 минутах ходьбы) с удобными полностью оборудованными мини-кухнями на каждом этаже, просторными переговорными кабинетами и подземной парковкой.
- Стабильный доход;
- Корпоративные программы обучения: треки развития для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, а также тренинги с открытой записью для любого сотрудника;
- Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка;
- Программа корпоративных скидок BestBenefits для всех категорий сотрудников;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 понед. – четв., с 9:00 до 16:45 пятница.
- Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами;
- Открытая культура общения, внутренний удобный информационный портал, МАХ-канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами;
- DayOff (выходной) в твой день рождения.
Приглашаем присоединиться к нашей команде ! Оставляй отклик.