ЗАГАТОВКИН
Начальник производства/ старший мастер металлообработка
- Чтение чертежей
- Управление производственным персоналом
- Контроль качества
- Охрана труда и техника безопасности
- Управление производством
- Умение работать в коллективе
- Руководство коллективом
- Умение планировать
- Организаторские навыки
- Работа на производстве
- Производственный контроль
- Подбор производственного персонала
- Непрерывное производство
Мы производим бронированные и взломостойкие конструкции: двери, кассовые кабины, сейфовые и оружейные комнаты, КПП и другие металлоизделия.
Ищем руководителя, который умеет лично организовать работу цеха: разобраться в заказе, определить последовательность операций, обеспечить материалами, выдать задания и довести изделие до приёмки.
Это работа с ежедневным присутствием на производстве, прямым взаимодействием с рабочими и ответственностью за результат.
Ваш главный результат
Заказы изготовлены в согласованные сроки, соответствуют чертежам и требованиям качества. Рабочие обеспечены понятными заданиями, материалами и инструментом. Статус каждого заказа известен.
Что предстоит делать
Управлять цехом
• Организовывать работу сварщиков, слесарей, операторов станков и участка покраски.
• Выдавать сменные задания, проверять выполнение и качество.
• Контролировать дисциплину, соблюдение требований охраны труда и порядок на рабочих местах.
• Оценивать квалификацию сотрудников, участвовать в подборе и обучении.
Планировать и контролировать заказы
• Формировать недельный и ежедневный план с учётом загрузки людей и оборудования.
• Отслеживать прохождение заказов: заготовка, резка, гибка, сварка, сборка, покраска, комплектация.
• Заранее выявлять причины возможных задержек и принимать меры.
• Ежедневно давать собственнику краткий отчёт: план, факт, отклонения и необходимые решения.
Обеспечивать производство
• Рассчитывать потребность в металле, комплектующих и расходных материалах.
• Проверять остатки, формировать заявки, подбирать поставщиков и организовывать закупки в рамках согласованного бюджета.
• Контролировать сроки поставок и комплектность материалов под заказы.
• Предотвращать простои из-за отсутствия материалов и инструмента.
Готовить технологию изготовления
• Читать чертежи, проверять возможность изготовления на имеющемся оборудовании.
• Определять последовательность операций, необходимую оснастку и контрольные точки.
• Готовить понятные рабочие инструкции и технологические карты.
• Согласовывать с конструктором технические вопросы и изменения.
• Разбирать причины брака, переделок и потерь времени, устранять повторяющиеся проблемы.
Кого мы ищем
• Имеете опыт руководства участком или небольшим производством в металлообработке.
• Понимаете процессы лазерной резки, гибки, сварки, сборки и порошковой покраски.
• Уверенно читаете чертежи и умеете объяснять рабочим, как изготовить изделие.
• Умеете рассчитывать материалы, планировать загрузку и контролировать сроки.
• Пользуетесь Excel или аналогичными таблицами для планирования и учёта.
• Способны требовать выполнения заданий и своевременно решать производственные вопросы.
• Сообщаете о проблемах заранее и предлагаете конкретные решения.
Преимуществом будет опыт изготовления металлических дверей, защитных конструкций и нестандартных изделий под заказ.
Что предлагаем
Доход: обсуждается по результатам собеседования — оклад + премия за результат.
• Постоянную работу на производстве в Казани.
• График: 08:00–17:00. Рабочие дни обсуждаются на собеседовании.
• Прямое подчинение собственнику.
• Возможность влиять на организацию производства и внедрять свои решения.
• Оклад и прозрачную премию с учётом выполнения плана, сроков, качества и производственных затрат. Размер дохода согласуем по вашему опыту и объёму ответственности.
Что важно в первые месяцы
• Разобраться в текущих заказах, команде и загрузке оборудования.
• Наладить ежедневное планирование и выдачу заданий.
• Сделать понятными сроки и готовность каждого заказа.
• Организовать своевременное обеспечение материалами.
• Сократить простои и повторяющиеся переделки.
При отклике кратко напишите:
1. Каким производством вы руководили и сколько человек было в подчинении.
2. Какие изделия выпускали и с каким оборудованием работали.
3. Какие задачи лично вели: планирование, снабжение, технология, качество.
4. Какую производственную проблему решили и какой результат получили.
5. Ваши ожидания по доходу.