Рамен Шифу

Операционный Шеф-повар

120 000 - 200 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Общественное питание
  • Управленческие навыки
  • Управление временем
  • Управление командой
  • Расстановка приоритетов
  • Планирование
  • Управленческая отчетность

Мы – сеть аутентичных китайских лапшичных Ramen Shifu! На данный момент у нас работают 4 заведения, в планах на ближайшие 4 месяца открытие 2-х новых. Ищем руководителя в пару к действующему шеф-повару, в зоне ответственности будет 2-3 заведения. В планах довести это количество до 4-5.
В нас гармонично сочетаются традиции восточной и западной культур: мы бережно храним древние рецепты китайских блюд, а в бизнесе и работе разделяем европейские ценности. Наша основная миссия - популяризировать Ланьчжоу рамен и распространять китайскую культуру через ее настоящий вкус. В команду мы ищем тех, кто вместе с нами будет разделять нашу концепцию и ценности, развивать бренд и вести его к успеху. Если у вас есть неподдельный интерес к Азии, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с обязанностями и требованиями ниже.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы ресторанов;
  • Контроль и отлаживание всех процессов на кухне;
  • Подбор и стажировка сотрудников: су-шефов, поваров;
  • Контроль блюд на качество и аутентичность, работа с отзывами;
  • Работа с поставщиками;
  • Контроль за соблюдением норм ХАССП;
  • Организация ежемесячных инвентаризаций;
  • Работа с показателями эффективности: порча, себестоимость, товарные остатки, ФОТ;
  • Участие в открытии новых точек;
  • Работа с бренд-шефом: проработка и запуск новых блюд.
Требования:
  • Опыт работы в сетевых проектах от года, опыт управления несколькими подразделениями обязателен;
  • Опыт работы с иностранными сотрудниками;
  • Лидерские качества;
  • Желание работать на результат;
  • Умение организовать своё время и максимально результативно использовать ресурсы;
  • Готовность изучать аутентичную кухню Китая;
  • Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы по запросу.
Условия:
  • График работы 5/2 с плавающими выходными;
  • Быстрое развитие сети, а следовательно развитие всех сотрудников;
  • Заработная плата оклад 120000 + KPI (с каждой новой точкой надбавка к окладной части).