Обязанности:
- Поиск и подбор сотрудников для магазина.
- Размещение вакансий на различных площадках.
- Проведение первичных собеседований.
- Отбор подходящих кандидатов.
- Организация собеседований с руководителем.
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
- Своевременное закрытие вакансий.
- Опыт работы рекрутером от 1 года.
- Опыт подбора персонала в розничной торговле будет преимуществом.
- Знание площадок для поиска сотрудников.
- Умение самостоятельно находить и оценивать кандидатов.
- Ответственность и ориентация на результат.
- Опыт работы рекрутером от 1 года.
- Опыт подбора персонала в розничной торговле будет преимуществом.
- Знание площадок для поиска сотрудников.
- Умение самостоятельно находить и оценивать кандидатов.
- Ответственность и ориентация на результат.