Если Вам интересно:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РК (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, формирование и поддержание личных дел работников в актуальном состоянии, заполнение личных карточек формы Т-2 ); оформление приема на работу, переводы, увольнение; составление графика отпусков и оформление приказов; наложение дисциплинарного взыскания; ведение табеля; ведение штатной расстановки; подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
- Высшее образование;
- Опыт работы с выполнением обязанностей специалиста по персоналу не менее 1 года;
- Навыки работы на компьютере (MS Office), ПО Colvir