Начальник склада / Директор склада / Руководитель склада / Фулфилмент

Привет! Меня зовут Залина, я основатель бренда женской одежды, который за 3 года вырос с нуля до 2 млрд ₽ оборота на Wildberries и Ozon.

Сегодня мы — это:

• собственный склад 2800 м²
• полный цикл: создаём продукт с нуля и на высокой скорости
• постоянно растём, учимся и увеличиваем выручку

Сейчас мы усиливаем команду и ищем начальника склада, который возьмёт на себя полный контроль над логистическими процессами: от приёмки до отгрузки и будет лично отвечать за работу команды и выполнение планов.

Сейчас операционные процессы на складе отлажены, команда работает стабильно. Но с ростом компании нам нужен не просто исполнитель, а руководитель, который сможет вывести склад на новый уровень: оптимизировать процессы, внедрить системный подход и подготовить площадку к масштабированию.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать и контролировать все складские процессы: приёмку, размещение, хранение, комплектацию и отгрузку товаров.
• Управлять командой из 15+ человек (упаковщики, сборщики, водитель): распределять задачи, обучать, мотивировать, контролировать качество и скорость работы, лично включаться в процессы в пиковые нагрузки.
• Обеспечивать точный учёт товара, минимизировать потери и недостачи, работать над снижением операционных издержек.
• Взаимодействовать с отделами закупок и продаж, чтобы синхронизировать приоритеты, своевременно сообщать о поступлениях и статусах заказов.
• Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников склада.
• Постоянно искать точки роста: анализировать узкие места, предлагать и внедрять улучшения, автоматизировать процессы, которые повысят скорость и точность работы.

Мы ищем тебя, если ты

• Имеешь опыт управления складом от 2 лет.
• Умеешь не просто выполнять инструкции, а видеть процессы системно и готов предлагать улучшения.
• Работал с WMS / 1С / «Мой склад» и не боишься осваивать новые системы.
• Умеешь находить, обучать и удерживать линейный персонал.
• Нацелен на долгосрочное сотрудничество и официальное трудоустройство.

Будет плюсом: опыт масштабирования склада или участия в запуске новых процессов.

Что мы предлагаем

• Доход: 170 000 ₽ на период испытательного срока, далее внедрение KPI.

• График работы 5/2.
• Возможность реально влиять на ключевой бизнес-процесс и строить систему под себя.
• Работа в быстрорастущей компании, где ценят инициативу и результат, а не просто присутствие.
• Поддержка руководства и смежных отделов.

Ждём твой отклик и до встречи на собеседовании!