ДС Контролз

Экономист

Не указана
  • Великий Новгород
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Документооборот
  • Бухгалтерская отчетность
  • Бухгалтерский учет
  • 1С: Предприятие 8
  • 1С: Бухгалтерия
  • Налоговая отчетность
  • 1С: Предприятие: Бухгалтерский Учет
  • Налоговое законодательство
  • Управление бухгалтерией
  • Расчет затрат
  • Финансовая отчетность
  • Оптимизация налогообложения
  • Управленческий учет
  • Статистическая отчетность
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Руководство коллективом
  • Финансовый анализ
  • Работа с большим объемом информации
  • ГОЗ
  • расчётные-калькуляционные материалы

AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 28 лет.

Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ.

Мы приглашаем в нашу команду экономиста, который станет ключевым звеном в обеспечении финансовой прозрачности и эффективности наших контрактов.

Если Вы уверенно ориентируетесь в строгих рамках законодательства о государственном оборонном заказе (ГОЗ), понимаете, как требования 275-ФЗ и Постановления № 1465 влияют на каждый рубль себестоимости, хотите видеть прямой результат своей работы в успешно закрытых контрактах и стабильном развитии предприятия — мы ждем ваше резюме.

Обязанности:

- Рассчитывать цену продукции (работ, услуг) по ГОЗ, формировать расчётные-калькуляционные материалы (РКМ), подбирать и актуализировать нормативы затрат, обосновывать трудоёмкость и материальные расходы.

- Проверять корректность отнесения затрат на контракт/Грант, выявлять необоснованные или непрофильные расходы, готовить предложения по оптимизации себестоимости без потери качества и соответствия требованиям.

- Формировать отчёты по фактическим затратам/исполнению контрактов, сопоставлять план и факт, готовить пояснения для контролирующих органов (в т. ч. ФАС).

- Участвовать в настройке раздельного учёта доходов, расходов, активов и обязательств по каждому контракту/Гранту, контролировать корректность аналитики в учётной системе, настраивать справочники и статьи затрат.

- Взаимодействовать с банками и казначейством: контролировать соблюдение режима отдельного счета, готовить документы для банковского сопровождения, отслеживать статусы платежей и возвратов.

- Готовить документы, связанные с получением кредитов и банковских гарантий.

- Анализировать запасы, незавершенное производство и готовую продукцию, выявлять избыточные остатки и оценивать их влияние на затраты и оборотный капитал.

Требования:

- Образование: экономическое, программы повышения квалификации по ГОЗ (желательно).

- Стаж в сфере ценообразования, исполнения контрактов или ведения раздельного учёта от 3 лет.

- Знания нормативной базы: ФЗ № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе», смежные акты, правила ценообразования (в т. ч. порядок формирования расчётных-калькуляционных материалов), требования к раздельному учёту, правила банковского и казначейского сопровождения контрактов.

- Умение работать с РКМ, готовить отчётность для заказчика и контролирующих органов (в том числе для ФАС), анализировать риски при формировании цены.

- Личные и профессиональные качества: аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях жёстких сроков и строгих регламентов, навыки успешной коммуникации.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, дополнительные мотивационные программы и др.
  • Прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений.
  • Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата.
  • Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота и воскресенье. Рабочее время с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00