Лидеа Рус

Ассистент отдела с функцией офис-менеджера

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение коммуникации с поставщиками и внутренними бизнес-партнерами для получения коммерческих предложений и согласования договоров на маркетинговые активности;
  • Ведение документооборота отдела и офиса в Directum;
  • Контроль документооборота, подписания документов, подготовка закрывающих документов и отчетности по маркетинговым активностям для бухгалтерии;
  • Ведение пула поставщиков, актуальности договоров с ними, отслеживание взаимных обязательств между компанией и поставщиками;
  • Технический контроль за ведением бюджета - своевременное внесение расходов в файл, ежемесячная сверка с командой;
  • Контроль за распределением промо и сувенирной продукции, списанием в регионах;
  • Помощь команде маркетинга в организации встреч, мероприятий, тренингов, конференций;
  • Ведение протокола встреч команды;
  • Выполнение иных поручений директора по маркетингу.
  • Работа с курьерскими службами/службами доставки для офиса, почтой России
  • Заказ пропусков для посетителей офиса/новых сотрудников
  • Жизнеобеспечение и снабжение офисов, закупка
    продуктов, канцтоваров, расходных материалов и иных ТМЦ
  • Обеспечение чистоты в офисе: работа с клининговой службой, взаимодействие с администрацией бизнес-центра, службой по уходу за растениями
  • Организация и контроль ремонтных работ: устранение недочетов/ неисправностей в офисе через подрядчиков, закупка мебели
  • Работа с личным кабинетом Яндекс.такси
  • Администрирование сим-карт (выдача, внесение данных о новых сотрудниках, блокировка)
  • Получение транспондеров (выезд в ООО «Автодор»)
  • Заказ подарочных карт для сотрудников
  • Документооборот с Лидеа Казахстан: разбор документов, передача на подпись, отправка в Казахстан)
  • Отправка техники сотрудникам
  • Ведение архива

Требования:

  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 1 года;

Условия:

  • Работа в международной компании;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, личные дни для сотрудников, подарки к праздникам);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Возможности для профессионального развития и обучения;
  • Дополнительные дни отпуска.