МСУ-1

Ведущий специалист по квалификации и формированию базы подрядчиков

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

АО «МСУ-1» — один из лидеров строительной отрасли Москвы, входящий в ТОП-10 генподрядчиков столицы. За 26 лет работы компания успешно реализовала сотни проектов: от комплексной жилой застройки и реновации до возведения сложнейшей транспортной инфраструктуры (дороги, мосты, аэропорты). Мы ищем проактивного специалиста, который выстроит надежную сеть проверенных партнеров для реализации наших масштабных проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и активное привлечение новых подрядчиков на выполнение строительно-монтажных работ (СМР).
  • Обеспечение регистрации, аккредитации и настройки новых подрядчиков на электронно-тендерной площадке компании.
  • Ведение переговоров с первыми лицами подрядных организаций для установления долгосрочного партнерства.
  • Проведение квалификации.
  • Расширение, сегментация и постоянная актуализация базы подрядчиков по видам работ.
  • Мониторинг рынка СМР, отслеживание появления новых игроков и изменений у действующих партнеров.
  • Первичная оценка рисков при включении подрядчика в базу.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в тендерных подразделениях, отделах закупок или развития партнерской сети от 3 лет.
  • Опыт работы именно в строительной сфере и знание рынка подрядчиков Москвы и Московской области.
  • Глубокое понимание технологии строительства и состава СМР для адекватной оценки компетенций подрядчика.
  • Активная позиция, развитые навыки ведения переговоров и умение аргументированно отстаивать интересы компании.
  • Ответственность, системный подход к ведению баз данных, внимательность к деталям.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • График работы с 9:00 до 18:00 в офисе, пятница — сокращенный день.
  • Комфортный офис в историческом центре города рядом с м. Бауманская / м. Красносельская.
  • Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города.
  • Развитая корпоративная культура и дружный коллектив.
  • Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение).