Обязанности:
- Обеспечение производственных подразделений материалами. Сопровождение полного цикла закупки (заявка — проведение тендера на эл.торгах — согласование конкурентного листа— договор — поставка — приёмка — оплата)
- Поиск и оценка поставщиков, рассылка запросов коммерческих предложений, сравнение условий, ведение переговоров, договорная работа (проекты договоров, протоколы разногласий и согласования договорных цен)
- Планирование закупок: формирование и согласование заявок по потребности подразделений, контроль остатков и своевременное пополнение запасов на складе
- Приёмка материалов по количеству и качеству, контроль комплектности сопроводительных документов, взаимодействие со складом по размещению и списанию ТМЦ на заказы
- Контроль взаиморасчётов с поставщиками, графиков платежей, своевременное закрытие дебиторской/кредиторской задолженности, сверки и работа с первичными учетными документами
- Претензионная работа с поставщиками: фиксация нарушений (поставка некачественных, некомплектных материалов, срыв сроков поставки, расхождения по количеству и номенклатуре), подготовка и направление претензий, расчёт неустойки и убытков, ведение переписки до полного урегулирования, согласование графиков погашения задолженности и зачётов; контроль исполнения претензий, подготовка материалов для передачи в юридическую службу при недостижении согласия
- Участие в инвентаризациях, анализ расхода материалов, работа по устранению расхождений учётных данных
Требования:
- Высшее экономическое или техническоее образование
- Желателен опыт договорной и претензионной работы с поставщиками, приёмки материалов по количеству и качеству
- Желательны курсы по закупкам, складскому учёту, работе в SAP/R3
- Понимание документооборота движения ТМЦ (приход, перемещение, списание на заказы/центры затрат); ведение переговоров, деловая переписка; работа с договорными документами и спецификациями
- Excel (уверенный пользователь, сводные таблицы), MS Office, электронная почта, ЭДО, желателе SAP (обязательно, модуль MM — движение ТМЦ, заказы, отчёты)
- Официальное трудоустройство
- Соцпакет, дотация на питание, ДМС
- Дополнительное квартальное и годовое премирование